SH산업안전 X

전문 안전관리 서비스를 기반으로 한
고객만족을 실현합니다.

투입인력 관리시스템

투입인력관리시스템

SH산업안전은 투입된 인력이 계약기간 중 이직등의 사유로 결원이 발생하여 사소한 문제라도 고객사에게 발생하지 않도록 채용단계에서부터 충분한 면담 및 회의를 통해 의사를 결정하고 채용 후 교육시스템을 통한 지속적인 의사소통을 통해 업무효율성 및 환경등을 개선하여 이탈인력이 발생하지 않도록 수시 모니터링 하고 있습니다.

우진종합관리의 인재상

인재 양성을 위한 교육훈련 강화
공정하고 경쟁력 있는 성과 보상
소통과 협력의 조직 문화 실현

업무 효율성 개선

업무 효율성 개선

(면담 / 회의 문화)

의사소통회의

의사소통회의

(방안 / 지원강구)

역량강화

역량강화

(교육 / 환경 개선)

조직 R&R 관리

조직 R & R 관리

대책방안

① 과중한 업무 부담 해소

② 수시면담 및 모니터링 · 지속적 재원 확보 방안 강구

③ 항시 대체 인력확보

④ 동일 현장 직원 활용